はい？はい。やれって言ったらやらないと。ハハハハ
ゲンゲゲンゲゲンゲカン www 叫びながらチェ室長はそれではこれで、、ピョン~~！！会社員たち、ファイト···
ネイバー出典<無限挑戦>
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今日、仮受金について勉強してみましたが、どうでしたか？皆さん？会社生活をしていると大変な日もあるけど！！みんな頑張ってね！！！今度は付加価値税の前受金代給金についても一度ポスティングしてみます~やってもやっても終わりのない学問….仕事···
今日は仮受金の中でも給与仮受金について勉強したいと思います~前にポスティング中に自分の給料がいくらなのか計算してみると、財務状態表のアカウント科目を勉強する時、少し調べましたよね？やっても損することはありません！！！！
ネイバーエムネット<ストリートウーマンファイター>一字借方代弁9/10預り金78,477(健康+長期療養)福利厚生費78,477普通預金156,954合計156,954156,954日付借方代弁9/10 前受金18,000 保険料18,000 普通預金36,000 合計36,000 36,000前受金についてどのくらい理解できましたか？？それでは、これから仮受金の憤慨をしてみましょうか？給与発生時の憤慨＃前受金#前受金会計処理#前受金憤慨#会計基礎#勘定科目前受金例を挙げてみましょう~！給与支給時に控除する予受金種類国民年金:事業主と職員が50%ずつ負担(会社負担金勘定科目税金と公課金)健康保険:事業主と職員が50%ずつ負担(会社負担金勘定科目福利厚生費)雇用保険:事業主と職員各0.9%の料率で負担(会社負担金勘定科目保険料)労災保険:事業主が全額負担(勘定科目保険料)甲勤税:全額職員負担住民税:全額職員負担2. 給与支給時の憤慨一時借方代弁 8/31給与 2,000,000 預受金 90,000 国民年金公団預受金 69,900 健康保険公団預受金 8,577 健康保険公団予受金 18,000 勤労福祉公団予受金 17,390 所得税(税務署)予受金 1,730 住民税(税務署)未支給費用 1,794,403次人支給額合計 2,0002,000、000一字借方代弁9/5未支給費用1,794,403普通預金1,794,403合計1,794,4031,794,403一字借方代弁9/10 前受金90,000 税金と公課金90,000 普通預金180,000 合計180,000 180,000ネイバー知識百科3) 雇用保険納付憤慨企業が一時的に保管していて、後で支払うお金！公団など第三者に支給すべき金を一時保管しているときに使う勘定金糞犬の給与明細書です会社でキム·トンケ氏に給与を支給する時、2,000,000ウォンから国民年金など4大保険と所得税地方所得税を控除し、実際の職員に支給される金額は1794,403ウォンですね~控除した前受金はどこに出すのでしょうか？？ 職員の給与から控除した前受金は各種公団と税務署に納付します~国民年金は国民年金公団に納付健康保険は健康保険公団に納付雇用保険は勤労福祉公団に納付甲勤税(所得税)と住民税(地方所得税)は管轄税務署に納付！！毎月10日まで管轄税務署に納付することになるがここでちょっと！！ただし、半期給与申告の場合は年に2回甲勤税住民税を納付することになります~※雇用保険納付金額は雇用保険料率により事業主と勤労者が負担4）甲勤税住民税納付憤慨給与支給日に実際に支給した場合の憤慨。職員給与を5日に普通預金で支給最初の仮受金を取った時、大便にあった未払い費用1794,403ウォンを借方としてなくし、実際のお金が通帳から出たため大便に普通預金で憤慨3.仮受金納付憤慨1)国民年金納付憤慨2) 健康保険納付憤慨一字借方代弁 9/10 前受金(所得税) 17,390 前受金(住民税) 1,730 普通預金 19,120 合計 19,120 19,120こんにちは~。チェ室長です飛翔です飛翔！！！社長の機嫌がとても悪いですね···ブルブルブル（マー、いつは良かったの？）？ (笑)ナオトクじゃない？？アワアワ チェ室長 ブゾク~~って言うと思ったでしょう？？社長が歌います！！！また頑張りましょう！！！社長~~~家に帰りたいけど··· メンタルを整えてみます 今日は~！前受金について調べてみましょう！！チェ室長、仮受金は何ですか？？前受金の定義から見てみましょう？会計における前受金とは？？最初の便にあった前受金の金額を借方で来させてなくし、実際にお金が出た金額を普通預金で貸方に憤慨した時、所得税住民税納付時の納付金額は職員から前受した金額そのままを税務署に納付しなければなりませんスタッフ一人で負担する金額です！！ もう一度説明すると！！！従業員、つまり労働者が負担する税金はすべて仮受金で処理すればよいということです会社が負担する金額は国民年金は税金と公課金健康保険、長期療養保険金は福利厚生費雇用保険は保険料として処理すれば良いです！！！あ~簡単に生産職職員の場合、800番台ではなく500番台で処理すれば良いという点を分割する時、適要に公団をそれぞれかけておけば後で決算する時にそれぞれの前受金も一緒に整理されるのできれいでしょう？ 忘れないでください！！